Guarda de Vigilância

Guarda de Vigilância

Para:                                                             Todos os interessados 

Posição:                                                        Guarda de Vigilância – Nº A56-710-306 FSN-4/ FP-AA

Início do recebimento de currículos:         Quinta-feira, 15 de dezembro de 2016

Último dia para receber currículos:           Sexta-feira , 06 de janeiro de 2017

Jornada de trabalho:                                   40 horas semanais

Grade salarial:                                              FSN-4, R$ 37.240,00* por ano

* O salário final será determinado de acordo com as qualificações do candidato selecionado. 

Para fins de elegibilidade ao processo de recrutamento, todos os candidatos devem estar legalmente autorizados a trabalhar no país no momento de sua candidatura. A Embaixada dos Estados Unidos da América não fornece autorização de trabalho para estrangeiros.

O Consulado Geral dos Estados Unidos da América em São Paulo está recrutando para a vaga de Guarda de Vigilância no Escritório de Segurança.

Descrição Resumida das Funções:

O titular da posição irá fornecer segurança para as instalações do Consulado dos Estados Unidos, funcionários e familiares do corpo diplomático.

Requisitos Básicos:

Os ítens abaixo são obrigatórios.

Nota: Os candidatos deverão fornecer informações detalhadas e específicas para cada critério de seleção listado abaixo. A falta destas informações acarretará na desqualificação do candidato do processo de seleção.

  1. Educação:  Segundo Grau completo é necessário.
  1. Experiência profissional: Experiência prévia em serviços de vigilância ou relacionada é necessária.
  1. Idiomas:

    • Nível 3 (bom conhecimento) em Português falado/ escrito/ leitura é necessário.
  1. Aptidões e habilidades:
  • Habilidades de observação são necessárias.
  • Carteira Nacional de Habilitação em categorias A e B (Moto e Carro) necessárias.

Ponto de Contato

Escritório de Recursos Humanos –  Eliana Branco

Telefone: 11 3250-5116

Critérios de seleção adicionais: 

  1. A Administração irá considerar nepotismo / conflito de interesses, orçamento, continuidade e status de residência na determinação da elegibilidade ao processo de seleção.
  1. Os funcionários em período de experiência não são elegíveis para participação no processo de seleção.
  1. Os funcionários internos que tiveram seu desempenho avaliado como Insatisfatório ou com Necessidades de Melhoria em sua mais recente Avaliação de desempenho não são elegíveis ao processo de seleção.
  1. Todos os candidatos a cargos de funcionários da embaixada dos Estados Unidos devem passar pela liberação médica e da segurança. Qualquer oferta de emprego pela embaixada estará condicionada a obtenção da liberação da segurança da Missão.
  1. Os funcionários internos da missão somente podem se candidatar a cargos iguais ou acima do seu grau atual. 

Como aplicar:

Candidatos devem submeter os seguintes documentos para serem avaliados:

  1. Formulário DS-174, disponível no website da embaixada ou contatando o escritório de Recursos Humanos (verificar ponto de contato acima). e
  2. Qualquer documento adicional relacionado com a posição ou os requisitos da vaga.

Aonde enviar o formulário com a aplicação: 

Escritório de Recursos Humanos: Eliana Branco

E-mail com título: Guarda de Vigilância

Endereço e-mail: recrutamentosaopaulo@state.gov

Prazo Final para recebimento do DS-174: Sexta-feira, 06 de janeiro de 2017


Fonte: https://br.usembassy.gov/pt/

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